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  1984年東京工業大学（現東京科学大学）卒業、1986年同大学修士課程修了。キヤノン株式会社、カリフォルニア大学バークレー校訪問研究員、慶應義塾大学教授、ハーバード大学訪問教授等を経て、武蔵野大学ウェルビーイング学部長・研究科長、慶應義塾大学名誉教授。博士（工学）。著書に、『ディストピア禍の新・幸福論』（2022年）、『ウェルビーイング』（2022年）、『幸せな職場の経営学』（2019年）、『幸せのメカニズム』（2013年）、『脳はなぜ「心」を作ったのか』（2004年）など多数。日本機械学会賞(論文)（1999年）、日本ロボット学会論文賞（2003年）、日本バーチャルリアリティー学会論文賞（2007年）などを受賞。専門は、幸福学、イノベーション教育など。

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  東京大学法学部卒業。通商産業省、慶應義塾大学助教授を経て参議院議員(12年間)。文部科学副大臣（二期）、文部科学大臣補佐官（四期）などを歴任。教育、医療、スポーツ、文化、科学技術イノベーションに関する政策づくりや各種プロデュースを中心に活動。コミュニティ・スクール法制定、高校無償化、高等教育修学支援金創設などを実現。現在、大阪大学招聘教授、千葉大学医学部客員教授、電通大学客員教授、福井大学客員教授、和歌山大学客員教授、神奈川県参与、神奈川県立保健福祉大学理事、Teach for All Global board member, 日本サッカー協会参与、NPO法人日本教育再興連盟代表理事（ROJE）なども務める。

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  1989年東京大学大学院工学系研究科修了。住友信託銀行（現三井住友信託銀行）入社。企業年金の制度設計・運用関連業務に従事後、2008年からラップ口座、投信・保険の推進担当役員、三井住友トラスト・ライフパートナーズ取締役社長、三井住友信託銀行 職域ビジネスの担当役員等を経て、2025年より現職。「ファイナンシャル・ウェルビーイング」の調査・研究、普及活動などに注力し、2024年度からはウェルビーイング学会ファイナンシャル・ウェルビーイング分科会 座長、帝塚山大学法学部 講師（非常勤）も務める。日本アクチュアリー会正会員、年金数理人、日本証券アナリスト協会検定会員。
  ［主な著書］
  「銀行ならではの“預り資産ビジネス戦略”──現場を動かす理論と実践」（金融財政事情研究会、2018）、「ファイナンシャル ライフ エンジニアリング　～したたかに“楽しむ”！　洗練された『人生の経営者』を目指して～」（金融財政事情研究会、2024）

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  1977年慶應義塾大学法学部卒業、㈱東京銀行（現㈱三菱UFJ銀行）入行、本店営業部・ニューヨーク・大阪支店・人事・日本国債トレーディング・外国債券ポートフォリオ運用・法人営業企画・合併委員会小委員会事務局・検査企画・資産運用企画（副部長）・ジャカルタ支店（支店長）を経て、2007年㈱三菱東京UFJ銀行退職。 2007年オムロン㈱入社、常勤監査役、2011年執行役員経営IR室長、2015年執行役員常務グローバルIR・コーポレートコミュニケーション本部長、2017年6月取締役に就任、社長指名諮問委員会、人事諮問委員会、報酬諮問委員会 各副委員長、2023年6月オムロン㈱退社。2024年4月から現職。

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  1990 年東京大学法学部卒業、三菱銀行（現三菱 UFJ 銀行）入行。法人営業、国内業務企画を経て、人事制度立案やダイバーシティ推進等の人事企画関連をはじめ、人に関連する分野に長く従事。人事部スタッフ人事室長、事務企画部部長、三菱 UFJ フィナンシャルパートナーズ（株）取締役社長、（株）丸の内よろず常務取締役を経て、 2023 年 3 月より現職。三菱グループ24社が10年間にわたり合計100億円を拠出し、高校生を中心とする15～20歳層の若者たちを対象とする教育活動への助成を行う三菱みらい育成財団の事務局責任者を務める。

群馬県立伊勢崎高等学校校長
高橋　みゆき　氏

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  三井住友トラスト・資産のミライ研究所研究員。2012年三井住友信託銀行入社。千葉支店勤務後、2015年より確定拠出年金業務部にて企業のＤＣ制度導入支援や投資教育業務等を担当。2019年より大阪本店年金営業第二部において、企業年金の資産運用・制度運営支援に従事。2021年から現職において、資産形成・資産活用に関する調査研究ならびにコラムや書籍の執筆、セミナー講師を務める。2022～2023年（公財）年金シニアプラン総合研究機構「老後資産形成に関する継続研究会」委員。2024年度よりウェルビーイング学会ファイナンシャル・ウェルビーイング分科会副座長。